法律分析:
合法解除劳动合同的情形：
一、用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
二、用人单位可以解除劳动合同情形：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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