1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、对全体办公人员进行日常考勤。
4、建立初步的人事管理制度。
5、处理公司对外的接待工作。
6、组织公司内部各项集体活动。
7、协助总经理处理行政外部事务。
8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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